SIMONTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 2 mėn.

Atnaujinti

SIMONTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2018 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+113 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

2 018 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SIMONTA, UAB (kodas 241934160) yra maža įmonė, veikianti pastatų remonto ir renovacijos srityje. Jos darbuotojų skaičius išliko gana stabilus ir svyravo apie du dešimtis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. – 25, 2025 m. – 21, o 2026 m. kol kas – 22. Tai rodo, kad 2024 m. darbuotojų skaičius padidėjo, 2025 m. sumažėjo, o naujausiais, dar einamais 2026 m., vėl siekia 22. Palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra 4,8 % didesnis, o per dvejus metus pokytis siekia -12,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis buvo €1 774.06, 2024 m. – €1 987.91, 2025 m. – €2 142.29, o 2026 m. kol kas – €2 311.49. Tai reiškia 7,9 % augimą per metus ir 16,3 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €610.2 tūkst. Įmonės pajamos vienam darbuotojui siekia €110.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €3.1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)