SKAIDROLA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 3 mėn.

Atnaujinti

SKAIDROLA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+16% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1865 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+132 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

1 865 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

95,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SKAIDROLA, UAB (įmonės kodas 242082810) yra priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko 30–40 darbuotojų intervale. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 36, 2024 m. padidėjo iki 39, 2025 m. sumažėjo iki 36, o 2026 m. duomenimis, kurie yra dar einamieji, siekia 41. Tai rodo nuosaikų augimą naujausiu laikotarpiu: darbuotojų skaičius yra 13,9% didesnis nei prieš metus ir 5,1% didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 326,84 € 2023 m. iki 1 693,26 € 2024 m. ir 1 918,57 € 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 1 755,29 €. Tai reiškia, kad atlygis per metus sumažėjo 8,5%, tačiau per dvejus metus vis tiek yra 3,7% didesnis. Remiantis naujausiu atlygio ir darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 863,6 tūkst. €. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis yra 56,8 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 2,7 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1901 €
Vyrai
1857 €

Vadovo lytis

Vyras