Headex, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 1 mėn.

Headex - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

2167

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+40)

Vidutinis darbo užmokestis

1899 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+218 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

1 899 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

85,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Headex, UAB (kodas 242156050) yra stambi įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka didelis, tačiau pastaraisiais metais jis šiek tiek mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 2 328 darbuotojai, 2024 m. – 2 369, 2025 m. – 2 221, o 2026 m. kol kas – 2 168. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 2,4 %, o per dvejus metus – 8,5 %, po 2024 m. pasiekto piko fiksuojant nuosaikų mažėjimą. Atlyginimai judėjo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 295,99 EUR 2023 m. iki 1 477,25 EUR 2024 m., 1 648,35 EUR 2025 m. ir 1 791,98 EUR 2026 m. kol kas. Tai sudaro 8,7 % metinį ir 21,3 % dviejų metų augimą. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia 46,62 mln. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 40,3 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 751 EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 37%
Vyr. 63%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1860 €
Vyrai
1923 €

Vadovo lytis

Moteris