Kestada, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Kestada - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1942 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+173 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

1 942 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kestada, UAB (kodas 244877490) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Jos darbuotojų skaičius išliko stabilus ir visais turimais metais siekė vidutiniškai 5 darbuotojus – 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026. Tai rodo labai pastovią ir nedidelę personalo struktūrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,372.58 2023 m. iki €1,561.74 2024 m., €1,646.82 2025 m. ir €1,692.30 so far in 2026. Pastaruoju laikotarpiu atlyginimai padidėjo 2.8% per metus, o per dvejus metus augimas siekė 8.4%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €101.5K. Produktyvumo rodikliai rodo €91.9K pajamų vienam darbuotojui ir €377 pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė generuoja reikšmingas pajamas, tačiau pelningumas vienam darbuotojui yra labai nedidelis. Apskritai matomas stabilus užimtumas, nuosaikus atlyginimų augimas ir kompaktiška mikroįmonės veikla.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.