GRAUDUVA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 11 mėn.

GRAUDUVA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2718 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+154 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

225%

2 718 € vs 1 209 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GRAUDUVA, UAB (kodas 247737020) yra Smulki įmonė, vykdanti laidotuvių ir su jomis susijusią veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, 2024 m. – 28, 2025 m. – 26, o 2026 m. iki šiol – 26 darbuotojai. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius nežymiai sumažėjo nuo 28 iki 26, t. y. 7,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,291.06 2023 m. iki €2,313.59 2024 m. ir €2,518.71 2025 m., o 2026 m. iki šiol pasiekė €2,951.61. Tai reiškia 17,2% darbo užmokesčio augimą per metus ir 27,6% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €920.9K. Produktyvumo rodikliai rodo €57.4K pajamas vienam darbuotojui ir €6.3K pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip nedidelę, su stabilia darbo jėga ir augančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2339 €
Vyrai
3324 €

Vadovo lytis

Moteris