REISITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 11 mėn.

Atnaujinti

REISITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

51

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+183% (+33)

Vidutinis darbo užmokestis

2136 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+46 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

143%

2 136 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
REISITA, UAB (įmonės kodas 248385020) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 31 vidutinį darbuotoją, 2024 m. sumažėjo iki 29, 2025 m. – iki 26, o 2026 m. kol kas išaugo iki 50 vidutinių darbuotojų. Palyginti su 2024 m., tai yra 72,4% augimas, o palyginti su 2025 m. darbuotojų skaičius daugiau nei padvigubėjo, tačiau 2026 m. yra dar nebaigti metai, todėl šį rodiklį reikia vertinti kaip einamąjį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai didėjo: nuo €1,601.30 2023 m. iki €1,719.09 2024 m., €1,995.06 2025 m. ir €2,072.60 2026 m. Kol kas 2026 m. augimas, palyginti su 2025 m., siekia 3,9%, o per dvejus metus – 20,6%. Pagal naujausią atlygio ir darbuotojų lygį metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.24 mln. Našumo rodikliai rodo €406.0 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €6.5 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2249 €
Vyrai
2121 €

Vadovo lytis

Vyras