VADEMA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 5 mėn.

Atnaujinti

VADEMA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

113

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+18)

Vidutinis darbo užmokestis

2875 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+162 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

183%

2 875 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VADEMA, UAB (įmonės kodas 249894650) yra vidutinė įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus ir didesnis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 91 darbuotojas, 2024 m. – 85, 2025 m. – 98, o 2026 m. kol kas – 106. Po laikino sumažėjimo 2024 m. personalas 2025 m. pastebimai augo ir 2026 m. toliau didėjo, todėl darbuotojų skaičius yra 8,2 % didesnis nei prieš metus ir 24,7 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 816,22 € 2023 m. iki 2 054,80 € 2024 m. ir 2 508,05 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 2 379,41 €. Tai reiškia, kad paskutiniu laikotarpiu atlyginimai sumažėjo 5,1 % palyginti su praėjusiais metais, tačiau yra 15,8 % didesni nei prieš dvejus metus. Pagal turimus produktyvumo rodiklius pajamos vienam darbuotojui sudaro 99,7 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 17,0 tūkst. €. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 3,03 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1058 €
Vyrai
3102 €

Vadovo lytis

Vyras