Vidara, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Vidara - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

69

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1822 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+126 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

1 822 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vidara, UAB (kodas 251161580) yra vidutinė įmonė, vykdanti metalo dirbinių, statybinių medžiagų, dažų ir stiklo mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu po truputį mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 79 darbuotojai, 2024 m. – 76, 2025 m. – 75, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 72 darbuotojus. Tai reiškia, kad naujausiais nebaigtais 2026 m. duomenimis darbuotojų skaičius yra 4,0% mažesnis nei prieš metus ir 5,3% mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 469,82 EUR 2023 m. iki 1 618,17 EUR 2024 m. ir 1 659,44 EUR 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki 1 611,28 EUR. Tai yra 2,9% mažiau nei prieš metus ir 0,4% mažiau nei prieš dvejus metus. Darbuotojo našumo rodikliai rodo 87,8 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 854 EUR pelną vienam darbuotojui. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,39 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1573 €
Vyrai
1876 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3