Jūros vėjas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Jūros vėjas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1347 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+35% (+343 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

57%

1 347 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

85,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jūros vėjas, UAB (kodas 252736240) yra smulki įmonė, vykdanti kitų maisto produktų didmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 žmonių, 2024 m. – 22, 2025 m. – 27, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 31 darbuotoją. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 14,8 % didesnis nei prieš metus ir 40,9 % didesnis nei prieš dvejus metus, todėl matomas aiškus komandos plėtros etapas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €890,68 2023 m. iki €915,39 2024 m. ir €967,83 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €1 217,82. Tai sudaro 25,8 % augimą per metus ir 33,0 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €453,0 tūkst. Papildomai pateikiami produktyvumo rodikliai rodo €134,9 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €3,3 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 41%
Vyr. 59%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1410 €
Vyrai
1304 €

Vadovo lytis

Vyras