Almona, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Almona - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1225 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-55 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 225 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

61,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Almona, IĮ (kodas 253086190) yra smulki įmonė, vykdanti kietojo kuro gamybą iš augalinės biomasės. Per stebimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 14, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas – 14. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 6,7 % mažesnis nei prieš metus, o palyginti su 2024 m. iš esmės nesikeitė, po laikino padidėjimo 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1 113,70 2023 m. iki €1 212,65 2024 m. ir €1 215,24 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1 141,24. Tai yra 6,1 % mažiau nei prieš metus ir 5,9 % mažiau nei 2024 m. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €191,7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
988 €
Vyrai
1331 €

Vadovo lytis

Vyras