Jonavos vandenys, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 0 mėn.

Jonavos vandenys - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

93

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2680 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+434 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

2 680 € vs 2 193 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jonavos vandenys, UAB (įmonės kodas 256564350) yra vidutinė vandens tiekimo įmonė. Jos darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį iš esmės išliko stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 86, 2024 m. padidėjo iki 89, 2025 m. buvo 88, o 2026 m. kol kas siekia 89. Tai rodo, kad personalo lygis buvo gana pastovus, o metiniai pokyčiai buvo nedideli. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2026 m. kol kas pasiekė €2,413.94, palyginti su €2,186.47 2025 m., €1,910.75 2024 m. ir €1,683.56 2023 m. Atlyginimai augo sparčiai: per metus jie padidėjo 10.4 %, o per dvejus metus – 26.3 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.58 mln. Darbo našumo rodikliai rodo €49.6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €1.6 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas leidžia matyti gana stabilų veiklos mastą ir nuosaikų pelningumą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2795 €
Vyrai
2626 €

Vadovo lytis

Moteris