Jurbarko komunalininkas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Jurbarko komunalininkas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

71

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1553 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-21 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

1 553 € vs 1 323 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jurbarko komunalininkas, UAB (kodas 258325370) yra vidutinė įmonė, vykdanti kombinuotą patalpų funkcionavimo užtikrinimo veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 70 darbuotojų, 2024 m. – 71, 2025 m. – taip pat 71. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius pakilo iki 75, todėl matomas nuosaikus augimas, palyginti tiek su 2024 m., tiek su 2025 m. 2026 m. rodiklis yra 5,6% didesnis nei prieš metus ir 5,6% didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,213.93 2023 m. iki €1,292.41 2024 m., €1,441.31 2025 m. ir €1,551.64 2026 m. kol kas. Tai reiškia 7,7% metinį ir 20,1% dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.40 mln. Pajamų vienam darbuotojui tenka €31.3 tūkst., o pelno vienam darbuotojui – €133, kas rodo nedidelį pelningumą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1557 €
Vyrai
1551 €

Vadovo lytis

Vyras