Kėdainių bendruomenės socialinis centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

111

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1878 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+126 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

1 878 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kėdainių bendruomenės socialinis centras (įmonės kodas 261657450) priskiriamas vidutinei įmonei ir vykdo nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą (EVRK R.88.10.00). Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo stabilus ir šiek tiek augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 109 darbuotojai, 2024 m. taip pat 109, 2025 m. – 111, o 2026 m. kol kas – 112. Tai rodo 2,8% darbuotojų skaičiaus augimą per dvejus metus ir 0,9% augimą, lyginant su ankstesniais metais, dabartiniais 2026 m. rodikliais. Darbo užmokestis taip pat nuosekliai didėjo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas buvo €1,389.65 2023 m., €1,531.00 2024 m., €1,689.97 2025 m. ir €1,744.82 2026 m. kol kas. Tai atitinka 3,2% metinį ir 14,0% dvejų metų augimą. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.35 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1884 €
Vyrai
1816 €

Vadovo lytis

Moteris