Autvida, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 8 mėn.

Autvida - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2016 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+141 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

2 016 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Autvida, UAB (kodas 264189430) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais svyravo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 36. 2025 m. vidutinis skaičius sumažėjo iki 27, o 2026 m. kol kas siekia 28, t. y. per metus yra 3,7% augimas, tačiau per dvejus metus, palyginti su 2024 m., darbuotojų mažiau 22,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis buvo €1,512.27, 2024 m. – €1,613.00, 2025 m. – €1,806.01, o 2026 m. kol kas pasiekė €1,964.80. Tai reiškia 8,8% augimą per metus ir 21,8% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €660.2K. Turimi produktyvumo rodikliai rodo €94.4K pajamų vienam darbuotojui ir €1.0K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis