Visvilas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Visvilas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1298 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-40 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 298 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Visvilas, UAB (įmonės kodas 266699040) yra maža įmonė, vykdanti automobilių degalų mažmeninės prekybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai buvo stabilus ir siekė po 16, o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 14. Tai rodo nedidelį personalo sumažėjimą einamaisiais, dar nebaigtais 2026 metais po kelerius metus trukusio pastovaus užimtumo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,095.15 2023 m. iki €1,140.19 2024 m., o 2025 m. pasiekė €1,278.63 ir 2026 m. kol kas sudaro €1,298.62. Palyginti su ankstesniais metais, naujausias augimas yra nedidelis, tačiau dvejų metų laikotarpis vis tiek rodo aiškią atlyginimų kilimo tendenciją. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug €218.2K. Apskritai įmonės personalo profilis rodo kompaktišką komandą, stabilų darbuotojų skaičių ankstesniais metais ir nuosekliai gerėjančią atlygio dinamiką.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1568 €
Vyrai
989 €

Vadovo lytis

Vyras