Besmegeniai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 8 mėn.

Besmegeniai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2127 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+296 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

2 127 € vs 2 120 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Besmegeniai, UAB (kodas 267258020) yra smulki įmonė, vykdanti kitą telekomunikacijų veiklą. Iki 2026 m. šiuo metu vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai. Darbuotojų skaičius išaugo nuo 26 2023 m. iki 34 2024 m. ir 37 2025 m., o 2026 m., kuris dar yra nebaigtas, sumažėjo iki 34. Palyginti su 2024 m., per dvejų metų laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius nepasikeitė, nors pastaraisiais metais matyti nedidelis sumažėjimas po ankstesnio augimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: nuo €1,337.81 2023 m. iki €1,547.96 2024 m., €1,847.35 2025 m. ir €1,919.43 iki 2026 m. šiol. Tai reiškia +3.9% metinį augimą ir +24.0% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €783.1K. Įmonės pajamos vienam darbuotojui sudaro €58.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.6K, kas rodo gana produktyvią komandą pagal įmonės dydį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2013 €
Vyrai
2217 €

Vadovo lytis

Vyras