Egisima, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Egisima - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+15% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

940 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+31% (+245 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

50%

940 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

60,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Egisima, UAB (kodas 268296390) yra smulki įmonė, vykdanti odontologinės priežiūros praktikos veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. šis skaičius padidėjo iki 15, o 2025 m. sumažėjo iki 13. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 14 darbuotojų, tai yra 7,7 % daugiau nei prieš metus ir 6,7 % mažiau nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis keitėsi nuo 823,02 € 2023 m. iki 768,22 € 2024 m., pakilo iki 863,67 € 2025 m. ir 2026 m. kol kas siekia 823,56 €. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus sumažėjo 4,6 %, tačiau, lyginant su 2024 m., per dvejų metų laikotarpį yra 7,2 % aukštesni. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 138,4 tūkst. €. Pajamų rodiklis vienam darbuotojui siekia 29,2 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 1,8 tūkst. €, kas rodo nedidelio masto paslaugų veiklą su nedideliais darbuotojų ir atlygio svyravimais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
707 €
Vyrai
1694 €

Vadovo lytis

Vyras