ŠILAGALIS, ŽŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 9 mėn.

PANEVĖŽIO RAJONO ŽEMĖS ŪKIO BENDROVĖ ŠILAGALIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+16% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1648 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+172 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

1 648 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ŠILAGALIS, ŽŪB (įmonės kodas 268565360) yra smulki mišriojo žemės ūkio įmonė. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 33, 2024 m. sumažėjo iki 20 ir 2025 m. išliko 20; 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai dirba 20 darbuotojų. Tai rodo ryškų personalo sumažėjimą po 2023 m., o pastaraisiais metais – stabilų užimtumo lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 352,48 EUR 2023 m., 1 507,79 EUR 2024 m., 1 677,32 EUR 2025 m. ir 1 529,28 EUR 2026 m. kol kas. Pastaraisiais metais atlyginimų augimas sulėtėjo: palyginti su 2025 m., jis sumažėjo 8,8 %, tačiau per dvejus metus vis tiek yra 1,4 % didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 367,0 tūkst. EUR. Rodikliai rodo 62,9 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir -18,2 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui, t. y. nemažą apyvartą, bet neigiamą pelningumą darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis