Gydora, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Gydora - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1662 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+312 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 662 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gydora, UAB (kodas 269983010) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo medicinos specialistų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus augo nuosekliai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 17, 2025 m. – 18, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 19. Tai rodo tolygų, bet saikingą personalo didėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kasmet: nuo €1,120.12 2023 m. iki €1,272.77 2024 m., €1,352.79 2025 m. ir €1,651.23 so far in 2026. Pastaraisiais metais atlygis augo ypač sparčiau, o per dvejus metus fiksuotas reikšmingas kilimas. Pagal turimus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €376.5 tūkst. Produktyvumo rodikliai taip pat aiškūs: vienam darbuotojui tenka €24.3 tūkst. pajamų ir €1.7 tūkst. pelno. Bendras vaizdas rodo mažą, bet augančią sveikatos priežiūros įmonę su didėjančiu personalu ir gerėjančiu atlygiu 2026 m., kai metai dar nėra pasibaigę.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1800 €
Vyrai
1407 €

Vadovo lytis

Vyras