Plungės būstas, SĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Savivaldybės įmonė Plungės būstas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2112 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+399 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

146%

2 112 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Plungės būstas, SĮ (įmonės kodas 271042320) yra smulki įmonė, vykdanti kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį buvo gana stabilus, tačiau šiek tiek mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. – 21, 2025 m. – 20, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 20. Per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 4,8%, todėl pokytis yra nedidelis ir rodo nuosaikų sumažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 672,19 € 2023 m. iki 1 920,23 € 2024 m., 2025 m. nežymiai sumažėjo iki 1 893,73 €, o 2026 m. so far pasiekė 2 133,43 €. Tai reiškia 12,7% metinį augimą ir 11,1% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 512,0 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 28,5 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra -3,4 tūkst. €, todėl veikla šiuo metu generuoja pajamas, tačiau vienam darbuotojui tenkantis rezultatas yra neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 70%
Vyr. 30%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1983 €
Vyrai
2412 €

Vadovo lytis

Vyras