Smaližiaus kertelė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Smaližiaus kertelė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1169 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+108 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

73%

1 169 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Smaližiaus kertelė, UAB (kodas 277310330) yra maža įmonė, vykdanti duonos gamybos bei šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybos veiklą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. skaičius sumažėjo iki 19, 2025 m. padidėjo iki 20, o 2026 m. kol kas siekia 21. Tai rodo nuosaikų personalo atsigavimą, o ne staigų plėtimąsi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 828,44 € 2023 m. iki 952,80 € 2024 m., 985,25 € 2025 m. ir 1 061,97 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia aiškų atlyginimų augimą tiek per metus, tiek per dvejų metų laikotarpį. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 267,6 tūkst. €. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia 40,6 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 1,8 tūkst. €. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu užimtumu, augančiu atlyginimų lygiu ir vidutiniu produktyvumu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1185 €
Vyrai
1106 €

Vadovo lytis

Moteris