Telšių rajono savivaldybės administracijos Viešvėnų seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1299 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-13 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

52%

1 299 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telšių rajono savivaldybės administracijos Viešvėnų seniūnija (kodas 280882220) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. Įstaigos vidutinis darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. buvo 12 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – 10, o 2026 m. kol kas – 11. Taigi naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek didesnis nei pernai, tačiau vis dar laikosi siaurame intervale. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,014.35 2023 m. iki €1,203.04 2024 m., €1,406.79 2025 m. ir €1,571.10 2026 m. kol kas. Tai reiškia 11.7% augimą per metus ir 30.6% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €207.4 tūkst. Finansinių pajamų duomenų nepateikta, todėl pajamų vienam darbuotojui apskaičiuoti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1014 €
Vyrai
1477 €

Vadovo lytis

Vyras