Šiekštys, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Šiekštys - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-22% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

1563 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+87 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

1 563 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiekštys, UAB (kodas 283836840) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 47 darbuotojai, 2024 m. – 45, 2025 m. – 30, o 2026 m. kol kas – 25. Naujausiais duomenimis, vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 16,7% per metus ir 44,4% palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu. Nepaisant mažesnio personalo, vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pastaraisiais metais išliko virš 1 300 EUR. Jis padidėjo nuo 1 162,11 EUR 2023 m. iki 1 355,86 EUR 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 1 313,27 EUR, o 2026 m. kol kas pasiekė 1 392,10 EUR. Tai reiškia 6,0% augimą per metus ir 2,7% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 417,6 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 64,1 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -7,9 tūkst. EUR, todėl veiklos pelningumas vienam darbuotojui yra neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)