Nemenčinės vartotojų kooperatyvas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

41

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1373 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+131 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 373 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nemenčinės vartotojų kooperatyvas (kodas 286074320) yra smulki įmonė, vykdanti nespecializuotą mažmeninę prekybą daugiausia maisto produktais, gėrimais ar tabako gaminiais. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. – 42, 2025 m. – taip pat 42. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 38 darbuotojai, todėl, palyginti su ankstesniais dvejais metais, matomas mažėjimas; pastaraisiais metais pokytis sudaro -9,5 % tiek per metus, tiek per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €987,18 2023 m. iki €1 084,52 2024 m., €1 193,73 2025 m. ir €1 287,60 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 7,9 % augimą per metus ir 18,7 % augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €587,1 tūkst. Pajamų našumas sudaro €61,3 tūkst. vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui – €1,0 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1399 €
Vyrai
1191 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:3