Alivreta, KŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 0 mėn.

Komanditinė ūkinė Alivreta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1603 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+127 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

1 603 € vs 1 323 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alivreta, KŪB (kodas 286748210) yra smulki įmonė, vykdanti paprastąjį pastatų valymą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus ir nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 14, 2025 m. – 14, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 15. Dėl nedidelio kolektyvo metiniai pokyčiai yra nedideli absoliučiais skaičiais, tačiau naujausias rodiklis rodo lengvą atsigavimą po 2024–2025 m. lygio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,147.25 2023 m. iki €1,270.29 2024 m., €1,368.03 2025 m. ir €1,412.34 2026 m. so far. Tai rodo nuoseklų atlyginimų augimą, įskaitant 3.2% metinį ir 11.2% dviejų metų augimą pagal naujausią palyginimą. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €254.2K. Našumo rodikliai rodo €18.8K pajamas vienam darbuotojui ir €680 pelną vienam darbuotojui, kas būdinga efektyviai mažos paslaugų įmonės veiklai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1555 €
Vyrai
1698 €