Lietuvos kalėjimų tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

892

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-16)

Vidutinis darbo užmokestis

2312 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+69 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

2 312 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos kalėjimų tarnyba (kodas 288697120) yra stambi įstaiga, veikianti teisingumo ir teisminės veiklos srityje. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo: vidutiniškai darbuotojų buvo 872 2023 m., 901 2024 m. ir 917 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 946. Tai reiškia, kad einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m., darbuotojų skaičius yra 3,2 % didesnis nei 2025 m. ir 5,0 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo nuo 2 120,61 € 2023 m. iki 2 155,47 € 2024 m. ir 2 187,03 € 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 2 172,20 €. Palyginti su 2025 m., atlygis yra 0,7 % mažesnis, tačiau per dvejus metus vis tiek išlieka 0,8 % didesnis nei 2023 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 24,66 mln. €. Pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo pagal pajamas įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 75%
Vyr. 25%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2361 €
Vyrai
2165 €

Vadovo lytis

Vyras