Lietuvos Respublikos Valstybinė kultūros paveldo komisija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2638 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+261 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 638 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos Respublikos Valstybinė kultūros paveldo komisija (įmonės kodas 288700520) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka labai nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. taip pat 13, o 2025 m. sumažėjo iki 11 ir tiek pat vidutiniškai yra ir 2026 m. so far. Dėl tokio mažo masto net vieno ar dviejų darbuotojų pokytis ryškiai matomas, todėl tai vertintina kaip nedidelis sumažėjimas, o ne plati personalo restruktūrizacija. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 052,41 EUR 2023 m. iki 2 296,23 EUR 2024 m., vėliau pasiekė 2 407,07 EUR 2025 m., o 2026 m. so far siekia 2 364,67 EUR. Tai reiškia 3,0 % augimą per dvejus metus ir 1,8 % sumažėjimą, lyginant su 2025 m. Remiantis naujausiu vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 312,1 tūkst. EUR.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.