Šiaulių lopšelis-darželis "Ežerėlis" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2425 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+338 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

2 425 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių lopšelis-darželis "Ežerėlis" (kodas 290526190) yra vidutinė įstaiga, vykdanti ikimokyklinio ugdymo veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 49 darbuotojai, 2024 m. – 47, 2025 m. – 49, o 2026 m. duomenimis, kol kas 53. Tai rodo nuoseklų personalo augimą pastaruoju laikotarpiu, pasiekiant aukščiausią lygį pateiktoje sekoje. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius so far 2026 m. yra didesnis 8,2 %, o per dvejus metus nuo 2024 m. – 12,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo kasmet: nuo €1 587,90 2023 m. iki €1 781,61 2024 m., €2 030,18 2025 m. ir €2 180,64 so far 2026 m. Atlyginimų augimas išliko spartus – 7,4 % per metus ir 22,4 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug €1,39 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis