Šiaulių lopšelis-darželis "Pasaka" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

57

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2266 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+150 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

2 266 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 290527520, Šiaulių lopšelis-darželis "Pasaka", priskiriamas vidutinei įmonei ir vykdo ikimokyklinio ugdymo veiklą (EVRK Q.85.10.00). Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį buvo stabilus ir nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 55 darbuotojai, 2024 m. taip pat 55, 2025 m. – 56, o 2026 m. kol kas – 57. Tai atitinka 1,8 % darbuotojų augimą per metus ir 3,6 % per dvejus metus, todėl matomas tik nuosaikus darbuotojų skaičiaus didėjimas. Darbo užmokestis augo sparčiau. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. buvo 1 410,44 Eur, 2024 m. – 1 630,52 Eur, 2025 m. – 1 853,58 Eur, o 2026 m. kol kas – 2 050,05 Eur. Atlyginimų augimas sudarė 10,6 % per metus ir 25,7 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,40 mln. Eur. Apskritai tai yra stabili švietimo įstaiga, kurioje darbuotojų skaičius pamažu auga, o atlyginimai nuosekliai didėja.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2385 €
Vyrai
1312 €

Vadovo lytis

Moteris