Šiaulių "Santarvės" gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

57

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2868 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+430 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

2 868 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių "Santarvės" gimnazija (kodas 290531180) yra vidutinė bendrojo pagrindinio ir vidurinio ugdymo įstaiga. Jos darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 57 darbuotojai, 2024 m. – 54, 2025 m. – 52, o 2026 m. kol kas – 53. Tai rodo nedidelį personalo sumažėjimą, palyginti su ankstesniais metais, tačiau naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis matomas nedidelis atsigavimas. Per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius pakito -1,9%, o 2026 m. pokytis, palyginti su 2025 m., siekia +1,9%, todėl vieno žmogaus pasikeitimas nedidelėje komandoje matomas gana ryškiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,847.86 2023 m. iki €1,962.17 2024 m., €2,277.56 2025 m. ir €2,567.57 kol kas 2026 m. Tai atitinka +12,7% metinį ir +30,9% dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudarytų apie €1.63M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3000 €
Vyrai
1628 €

Vadovo lytis

Moteris