Pasvalio pirminės asmens sveikatos priežiūros centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Pasvalio pirminės asmens sveikatos priežiūros centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

118

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3136 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+266 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

165%

3 136 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pasvalio pirminės asmens sveikatos priežiūros centras, VšĮ (kod. 293328580) priskiriamas vidutinio dydžio įmonei ir vykdo bendrosios praktikos gydytojų veiklą (EVRK R.86.21.00). Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 126 darbuotojai, 2024 m. – 118, 2025 m. – 117, o 2026 m. kol kas taip pat 117. Per dvejų metų laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius pasikeitė tik nežymiai, -0,8%, todėl galima teigti, kad po sumažėjimo 2024 m. įstaigos personalo apimtis stabilizavosi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2 178,70 2023 m. iki €2 293,83 2024 m., €2 570,21 2025 m. ir €2 713,13 2026 m. kol kas. Tai reiškia 5,6% augimą per metus ir 18,3% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €3,81 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3131 €
Vyrai
3165 €

Vadovo lytis

Vyras