Vilkaviškio rajono Suvalkijos (Sūduvos) kultūros centras-muziejus - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1852 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+327 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

1 852 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilkaviškio rajono Suvalkijos (Sūduvos) kultūros centras-muziejus (kodas 300001094) yra smulki įmonė, vykdanti niekur kitur nepriskirtą pramogų ir rekreacijos organizavimo veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 24, 2025 m. – 28, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 29 darbuotojus. Tai reiškia, kad paskutinis rodiklis yra šiek tiek didesnis nei praėjusiais metais ir maždaug penktadaliu didesnis nei prieš dvejus metus. Kadangi 2026 m. yra einamieji, nepilni metai, šis skaičius vertintinas kaip metų eigos vidurkis. Atlyginimai taip pat didėjo kasmet. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 336,41 € 2023 m. iki 1 402,09 € 2024 m., 1 501,83 € 2025 m. ir 1 635,87 € 2026 m. pradžioje. Tai rodo nuoseklų darbo užmokesčio augimą tiek per metus, tiek per dvejų metų laikotarpį. Remiantis dabartiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 569,3 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1879 €
Vyrai
1754 €

Vadovo lytis

Moteris