Interautomatika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Interautomatika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3809 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+140 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

160%

3 809 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Interautomatika, UAB (kodas 300002253) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. taip pat 13, 2025 m. sumažėjo iki 12, ir tiek pat darbuotojų buvo vidutiniškai ir so far 2026 m. Per paskutinius dvejus metus tai sudaro 7,7% mažėjimą, tačiau tokio dydžio komandoje vieno žmogaus pokytis reikšmingai veikia rodiklį, todėl pokytį vertinti reikėtų atsargiai. Atlyginimai augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,678.61 2023 m. iki €3,147.33 2024 m., €3,397.91 2025 m. ir €3,627.70 so far 2026 m. 2026 m. metinis augimas siekia 6,8%, o per dvejus metus – 15,3%. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €522.4K. Našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €327.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €26.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3776 €
Vyrai
3855 €

Vadovo lytis

Vyras