JPS Ships Supply Service, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 7 mėn.

Atnaujinti

JPS Ships Supply Service - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2196 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+27% (+437 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

2 196 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

149,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
JPS Ships Supply Service, UAB (kodas 300002666) yra Smulki įmonė, vykdanti maisto produktų, gėrimų ir tabako nespecializuotą didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius visais pateiktais metais išliko stabilus – vidutiniškai po 12 darbuotojų, taip pat ir iki 2026 m. šiol. Tai rodo, kad 2023–2026 m. laikotarpiu reikšmingų darbuotojų skaičiaus pokyčių nebuvo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nuo €1,793.64 2023 m. iki €1,530.83 2024 m., vėliau pakilo iki €1,712.71 2025 m. ir €1,853.97 2026 m. šiuo metu. Palyginti su praėjusiais metais, atlyginimai 2026 m. padidėjo 8.2%, o per dvejus metus augimas siekia 21.1%. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €267.0K. Prieinami ir produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €139.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €13.2K. Apskritai matyti nedidelė, bet stabili darbo jėga, atlyginimų atsigavimas po 2024 m. ir gana aukšti rezultatai vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1982 €
Vyrai
2374 €

Vadovo lytis

Vyras