CGS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
4
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
1368 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
-15% (-213 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
87%
1 368 € vs 1 567 € sekt.
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai.
Praneškite, jei netikslus.
CGS, UAB (įmonės kodas 300007186) yra mikro dydžio įmonė, veikianti kitoje, niekur kitur nepriskirtoje, specializuotoje statybos veikloje. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko labai nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 4, o 2026 m. vidutiniškai dirba 3 darbuotojai so far in 2026. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 25,0%, o per dvejus metus pokytis taip pat siekia -25,0%, todėl matomas nuosaikus, bet aiškus komandos mažėjimas. Tuo pat metu darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas pakilo nuo €1 156,46 2023 m. iki €1 337,03 2024 m., €1 454,97 2025 m. ir €1 974,98 2026 m. Tai reiškia 35,7% augimą per metus ir 47,7% didesnį atlyginimą nei prieš dvejus metus. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €71,1 tūkst. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos sudaro €40,3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€4,3 tūkst., todėl matyti, kad pajamų augimas dar neatsispindi pelningume.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.