Stronga, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 6 mėn.

Stronga - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2651 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+57 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

2 651 € vs 2 370 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Stronga, UAB (įmonės kodas 300007873) yra smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių kėbulų gamybą, taip pat priekabų ir puspriekabių gamybą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau kiek sumažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 33 darbuotojai, 2024 m. taip pat 33, 2025 m. – 30, ir tiek pat darbuotojų buvo vidutiniškai ir so far in 2026. Per pastaruosius dvejus metus tai sudaro 9,1% vidutinio darbuotojų skaičiaus sumažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 105,14 Eur 2023 m. iki 2 166,44 Eur 2024 m. ir 2 404,58 Eur 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki 2 268,65 Eur. Tai reiškia, kad naujausiais, dar nebaigtais metais atlyginimai yra 5,7% mažesni nei prieš metus, bet vis tiek 4,7% didesni nei 2023 m. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 816,7 tūkst. Eur. Našumo rodikliai yra geri: pajamos vienam darbuotojui siekia 154,4 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 3,6 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2232 €
Vyrai
2718 €

Vadovo lytis

Vyras