Vievio kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1374 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+103 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

1 374 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vievio kultūros centras (kodą 300008587) priskiriamas Smulkiai įmonei ir vykdo niekur kitur nepriskirtą pramogų ir rekreacijos organizavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. – 21, 2025 m. – 21, o 2026 m. kol kas – 23. Tai rodo nuosaikų, bet aiškų augimą einamaisiais nebaigtais 2026 metais, po dvejų metų stabilumo. Naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 23, darbuotojų skaičius per metus padidėjo 9,5 %, o per dvejus metus taip pat 9,5 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: 2023 m. jis siekė 1 113,92 Eur, 2024 m. – 1 190,72 Eur, 2025 m. – 1 288,85 Eur, o 2026 m. kol kas – 1 312,81 Eur. Atlyginimų augimas sudarė 1,9 % per metus ir 10,2 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 362,3 tūkst. Eur. Pajamų duomenų nepateikta, todėl produktyvumo vertinti pagal pajamas vienam darbuotojui negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 70%
Vyr. 30%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1559 €
Vyrai
950 €

Vadovo lytis

Moteris