Telšių rajono savivaldybės Ryškėnų kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1216 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

1 216 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telšių rajono savivaldybės Ryškėnų kultūros centras (kodas 300014679) yra smulki įmonė, vykdanti scenos menų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius buvo stabilus ir nedidelis. 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. skaičius padidėjo iki 13, o 2025 m. ir 2026 m. pradžioje išliko ties 13. Tai rodo nedidelį vieno žmogaus padidėjimą ir vėlesnį stabilumą. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis augo nuo €1,001.00 2023 m. iki €1,197.94 2024 m. ir €1,251.50 2025 m. 2026 m. vidutinis atlygis so far siekia €1,233.67, t. y. yra šiek tiek mažesnis nei 2025 m., bet vis dar didesnis nei 2023 ir 2024 m. Nurodytas atlygio pokytis yra -1.4% per metus ir +3.0% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €192.5K. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu personalo mastu ir nuosaikiu atlygio augimu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1303 €
Vyrai
1099 €

Vadovo lytis

Moteris