BEK, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 5 mėn.

Atnaujinti

BEK - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2746 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-36 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

145%

2 746 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BEK, UAB (kodas 300019060) yra smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2026 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, po to kai 2023 m. jų buvo 9, 2024 m. skaičius padidėjo iki 11 ir 2025 m. toks pats ir išliko. Tai rodo, kad per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius ūgtelėjo dviem žmonėmis, o vėliau stabilizavosi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,078.23 2023 m. iki €2,366.56 2024 m. ir €2,593.53 2025 m., o 2026 m. iki šiol sudaro €2,507.42. Paskutiniu laikotarpiu tai reiškia 3.3% metinį mažėjimą, tačiau per dvejus metus atlyginimas vis dar yra 6.0% didesnis. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €331.0K. Prieinamieji produktyvumo rodikliai rodo €150.2K pajamas vienam darbuotojui ir €31.8K pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip produktyvią mažą gamybos bendrovę.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2695 €
Vyrai
2822 €

Vadovo lytis

Vyras