Acrylicon Baltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Acrylicon Baltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3591 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+201 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

229%

3 591 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Acrylicon Baltic, UAB (kodas 300021093) yra Smulki įmonė, vykdanti grindų ir sienų dengimo veiklą. Turimi duomenys rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą: 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 29, 2025 m. – 33, o 2026 m. iki šiol – 35. Tai reiškia, kad naujausiais, dar nepasibaigusiais 2026 m. duomenimis, darbuotojų skaičius per metus padidėjo 6,1%, o per dvejus metus – 20,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo palaipsniui: nuo €2,607.90 2023 m. iki €2,630.49 2024 m., €2,831.70 2025 m. ir €2,878.72 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas sudarė 1,7% per metus ir 9,4% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.21M. Produktyvumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro €84.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €7.7K. Apskritai matomas nuosaikus darbuotojų skaičiaus augimas, stabilus atlyginimų didėjimas ir pastovus produktyvumas 2026 m. iki šiol.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)