Rokiškio rajono savivaldybės švietimo centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2114 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+134 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

2 114 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rokiškio rajono savivaldybės švietimo centras (įmonės kodas 300026051) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, švietimo veiklą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus augo nuo vidutiniškai 13 darbuotojų 2023 m. iki 21 darbuotojo 2024 m. ir 23 darbuotojų 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai. Palyginti su 2025 m., naujausiais einamaisiais metais darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis, tačiau per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. vidutinis personalas vis tiek yra didesnis 4,8%. Tai rodo aukštesnį personalo lygį nei ankstesniu laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 1 522,96 Eur 2023 m. iki 1 753,46 Eur 2024 m. ir 1 864,56 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 1 968,45 Eur. Tai reiškia 5,6% augimą per metus ir 12,3% per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 519,7 tūkst. Eur. Apskritai centras pasižymi nuosaikiu personalo augimu ir aiškia darbo užmokesčio didėjimo tendencija.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 77%
Vyr. 23%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2350 €
Vyrai
1310 €

Vadovo lytis

Moteris