Samus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Samus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+27% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1507 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-16 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

1 507 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Samus, UAB (įmonės kodas 300026208) yra smulki įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius buvo gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. šis skaičius sumažėjo iki 11 ir toks pats išliko 2025 m. bei iki 2026 m. Tai rodo nedidelę, bet stabilią komandą be pokyčių naujausiais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. jis siekė €1,175.01, 2024 m. – €1,301.04, 2025 m. – €1,450.93, o 2026 m. kol kas – €1,583.54. Atlyginimų augimas išliko nuoseklus: naujausiais metais fiksuotas 9.1% metinis augimas, o per dvejus metus – 21.7% augimas. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €209.0K. Našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €235.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €11.4K. Apskritai bendrovė pasižymi stabilia personalo struktūra, augančiais atlyginimais ir aukštu našumu vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1333 €
Vyrai
1659 €

Vadovo lytis

Vyras