Šalčininkų rajono sutrikusio intelekto žmonių dienos užimtumo centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+23% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1586 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+47 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

1 586 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šalčininkų rajono sutrikusio intelekto žmonių dienos užimtumo centras (kodas 300031618) yra smulki įstaiga, vykdanti nesusijusį su apgyvendinimu socialinį darbą su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis. Įmonės darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai siekė po 14, o 2026 m. so far vidutiniškai padidėjo iki 16. Tai rodo 14,3% darbuotojų augimą per metus ir per dvejus metus, t. y. nedidelę plėtrą po kelių stabilių metų. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,306.76 2023 m. iki €1,610.39 2024 m., o vėliau sumažėjo iki €1,575.76 2025 m. ir iki €1,500.19 2026 m. so far. Palyginti su 2025 m., atlyginimai sumažėjo 4,8%, o palyginti su 2024 m. yra 6,8% mažesni. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €288.0K. Bendrai įstaigai būdingas stabilus darbuotojų skaičius ir neseniai padidėjusi komanda, tačiau atlyginimai nuo 2024 m. piko mažėjo.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 75%
Vyr. 25%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1817 €
Vyrai
890 €

Vadovo lytis

Moteris