NOVIKONTAS SCM, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 3 mėn.

Atnaujinti

NOVIKONTAS SCM - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

192

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-16% (-38)

Vidutinis darbo užmokestis

5485 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+347 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

274%

5 485 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

106,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NOVIKONTAS SCM, UAB (kodas 300032613) priskiriama vidutinėms įmonėms ir vykdo laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą bei kitą darbo jėgos teikimą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 219 darbuotojų, 2024 m. – 218, 2025 m. – 228, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 199 darbuotojus. Tai reiškia, kad dabartiniais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, darbuotojų skaičius yra mažesnis nei pernai ir mažesnis nei prieš dvejus metus; 2026 m. vidurkis yra apie 12,7% mažesnis nei 2025 m. ir 8,7% mažesnis nei 2024 m. Atlyginimai per tą patį laikotarpį augo nuosekliai: vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo 4 574,22 € 2023 m. iki 5 206,22 € 2024 m., 5 537,17 € 2025 m. ir 5 594,09 € 2026 m. iki šiol. Tai rodo 1,0% metinį ir 7,5% dvejų metų augimą. Pagal dabartinį darbuotojų vidurkį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 13,36 mln. €. Produktyvumo rodikliai rodo 77,7 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 512 € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 94%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2608 €
Vyrai
5682 €

Vadovo lytis

Vyras