ROKVELAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 3 mėn.

Atnaujinti

ROKVELAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

45

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2050 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+56 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

2 050 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ROKVELAS, UAB (kodas 300035591) yra smulki įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 50 darbuotojų, tiek pat ir 2024 m. Vėliau vidutinis skaičius sumažėjo iki 47 darbuotojų 2025 m. ir iki 45 darbuotojų so far in 2026, todėl per metus jis mažėjo 4,3%, o per dvejus metus – 10,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 1 675,46 EUR 2023 m. iki 1 786,97 EUR 2024 m. ir 1 921,08 EUR 2025 m., o so far in 2026 pasiekė 1 925,70 EUR. Tai reiškia 0,2% metinį augimą ir 7,8% padidėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug 1,04 mln. EUR. Našumo rodikliai rodo 56,0 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir -3,5 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui, tad pajamų lygis vienam darbuotojui yra vidutinis, tačiau pastaruoju laikotarpiu vieneto pelningumas buvo neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 91%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2635 €
Vyrai
1991 €

Vadovo lytis

Vyras