Markera, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Markera - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2904 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+382 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

157%

2 904 € vs 1 844 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

52,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Markera, UAB (kodas 300035933) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti parengiamąją spausdinimo ir žiniasklaidos veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko labai mažas ir gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 7 2023 m., 7 2024 m., padidėjo iki 8 2025 m. ir siekė 7 so far in 2026. Naujausias metinis darbuotojų pokytis buvo -12,5 %, tačiau esant tokiam mažam kolektyvui tai iš esmės atspindi vieno darbuotojo pasikeitimą. Palyginti su 2024 m., vidutinis darbuotojų skaičius nepasikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 2 134,94 EUR 2023 m. iki 2 325,57 EUR 2024 m., 2 358,60 EUR 2025 m. ir 2 656,88 EUR so far in 2026. Tai reiškia 12,7 % augimą per metus ir 14,2 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 223,2 tūkst. EUR. Vienam darbuotojui tenkanti pajamų suma yra 125,1 tūkst. EUR, o pelnas – 19,3 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2771 €
Vyrai
3036 €

Vadovo lytis

Vyras