Finarenta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Finarenta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1643 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-30 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 643 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Finarenta, UAB (kodas 300036476) yra smulki įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 33 darbuotojai, 2024 m. taip pat 33, 2025 m. skaičius padidėjo iki 34, o 2026 m. vidurkis kol kas išliko ties 34. Per pastaruosius dvejus metus tai reiškia 3,0% darbuotojų skaičiaus augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kito: 2023 m. jis siekė €1,597.43, 2024 m. padidėjo iki €1,722.20, 2025 m. sumažėjo iki €1,694.46, o 2026 m. kol kas pasiekė €1,858.69. Tai atitinka 9,7% metinį augimą ir 7,9% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €758.3K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €25.1K, o pelnas vienam darbuotojui yra €355.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1165 €
Vyrai
1702 €

Vadovo lytis

Moteris