Art modules, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Art modules - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1439 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+69 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

1 439 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Art modules, UAB (kodas 300037375) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 23, 2024 m. padidėjo iki 25, 2025 m. buvo 24, o 2026 m. duomenimis – taip pat 24 darbuotojai. Palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, darbuotojų skaičius sumažėjo 4,0%, tačiau tai yra nedidelis pokytis esant mažam darbuotojų skaičiui. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1,073.49 2023 m. iki €1,173.06 2024 m., €1,424.63 2025 m. ir €1,587.44 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus padidėjo 11,4%, o per dvejus metus – 35,3%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €457.2K. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos sudaro €78.2K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€5.9K, todėl įmonė generuoja pajamas, bet pelningumas vienam darbuotojui išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1252 €
Vyrai
1596 €

Vadovo lytis

Moteris