Vijolinta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 2 mėn.

Vijolinta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+53% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

1192 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+52 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

1 192 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vijolinta, UAB (kodas 300038712) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius ilgą laiką buvo stabilus, o vėliau pastebimai augo paskutiniais, dar nebaigtais metais. 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. šis skaičius nesikeitė ir taip pat siekė 18, o 2025 m. padidėjo iki 19. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 28 darbuotojai, todėl personalo didėjimas, palyginti su ankstesniais laikotarpiais, yra ryškus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €862.98 2023 m. iki €945.31 2024 m., vėliau iki €1,084.71 2025 m. ir €1,183.37 2026 m. kol kas. Tai sudaro 25.2% augimą per dvejus metus ir 9.1% augimą per metus. Pagal turimus duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €397.6 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis yra €44.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €760, kas rodo santykinai nedidelį pelningumą vienam dirbančiajam kartu su augančiu užimtumu ir atlyginimais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis