Desaitas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 2 mėn.

Desaitas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

51

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

1632 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+92 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

1 632 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

66,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Desaitas, UAB (kodas 300039928) yra vidutinė įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per pastaruosius metus aiškiai atsistatė po 2024 m. kritimo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 52 darbuotojai, 2024 m. – 42, 2025 m. – 56, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 56. Palyginti su 2024 m., per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 33,3 %, todėl matomas grįžimas į aukštesnį užimtumo lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,349.01 2023 m. iki €1,395.53 2024 m., €1,394.20 2025 m. ir €1,438.91 2026 m. kol kas. Tai reiškia 3,2 % metinį augimą ir 3,1 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €966.9 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis siekia €30.3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €304, todėl šiuo laikotarpiu našumas buvo santykinai nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis